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研究生谈就业问题:就业和你所学的专业无关

文章作者:院校资讯 上传时间:2020-02-04

  最近在论坛中发现大家比较关心就业,周围也有很对待考的人来问我就业的问题,结合自己的就业经历,很想就此问题谈谈。
首先申明:以下观点,不适于那些有社会背景和关系的考研者,仅适用于研究生队伍里大多数的、没有什么社会关系的、和我一样要靠自己到市场中找工作的人。
一、就业是比考研艰辛百倍的事情,需要足够的努力、勇气和睿智。考研,我们的敌人是基本书,是课本,是100多万水平参差不齐的考生,讲白了,考研和高考一样,仅仅考我们的学习能力和考试能力;而就业,我们的敌人是复杂的社会关系、信息量的比拼、家庭社会背景的比拼,还有那3年前100多万考生已经筛选出来的和自己同时毕业的30多万毕业生。就业考察的是我们的毅力(找工作所要付出的毅力远胜考研)、眼光、灵敏度等等等等,绝对是综合能力。当然,如果你的家里有够硬的后台,那你只需要一张毕业证就足矣,啥能力都不要了。
很多人问某某专业就业难不难,我说会找工作的人,学什么专业都能找到好工作;不会找工作的人,学什么专业都找不到好工作。就业能力和考试能力无关,关键在个人综合能力。
二、就业到底难不难,那是肯定的--难。但是,任何一个专业的开设,都像某个商品一样,有个市场饱和度,难度决定于饱和度。事实上,大部分专业的饱和度是差不多的,因为教育部门和招生院校比我们考试精明,他们每年都会对所开设专业整体就业率进行概算,如果饱和度低,会有很多学校开设这个专业,如果饱和度高,那会有很多学校在这个主专业上缩减招生规模。这个理论是不是听着耳熟呀,对了,就是考研政治经济学中已经说过的;人才本身就是商品,适应于政治经济学。
三、就业最需要具备的素质。我认为,就业最需要的(当然,家庭后台除外)两种素质,,一种是能够融入社会的睿智,一种是坚韧的毅力,缺一不可。其他的什么成绩好,证书多,学生干部什么的,都是辅助而已,不起决定性作用。
四、所以,我的观点是,就业和你所学的专业无关,关键是考验你一项新的能力:就业能力。
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